Pengembangan Keterampilan Soft Skill dalam Manajemen Sosial : Peningkatan Kolaborasi dan Kepemimpinan Komunitas
Keywords:
Keterampilan Soft Skill, Manajemen Sosial, Kolaborasi, Kepemimpinan KomunitasAbstract
Keterampilan soft skill memainkan peran yang signifikan dalam konteks manajemen sosial, khususnya dalam memperkuat kolaborasi dan kepemimpinan di dalam komunitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengembangan keterampilan soft skill yang mendukung peningkatan kolaborasi dan kepemimpinan dalam konteks manajemen sosial. Melalui pendekatan penelitian yang komprehensif, analisis mendalam tentang strategi pengembangan keterampilan soft skill diperiksa untuk memperkuat hubungan antarindividu, mempromosikan kerja tim yang efektif, dan meningkatkan kemampuan kepemimpinan dalam dinamika komunitas. Berbagai teori dan praktik terkait pengembangan soft skill dieksplorasi untuk menyusun kerangka kerja yang efektif dalam menghadapi tantangan sosial di berbagai konteks komunitas. Temuan dari penelitian ini memberikan wawasan penting tentang upaya-upaya yang dapat dilakukan untuk memperkuat keterampilan soft skill yang berdampak langsung pada peningkatan kolaborasi dan kepemimpinan di dalam komunitas sosial. Implikasi praktis dari penelitian ini dapat memberikan panduan berharga bagi para pemangku kepentingan dalam memperkuat hubungan sosial dan kemampuan kepemimpinan dalam rangka memperkuat jaringan komunitas yang lebih inklusif dan berkelanjutan.
Downloads
References
Eko Nursanty, Agus Wibowo, Rahmat Purwanto Widyastomo, P. I. P. W. (2023). Program Pengembangan Kemampuan Soft Skills bagi Karangtaruna dan Aparat Pemangku Kelurahan Wonoplumbon, Kecamatan Mijen, Kota Semarang. Perigel: Jurnal Penyuluhan Masyarakat Indonesia, 43(4), 342–346.
Maryana, S. (2023). Kompetensi Soft Skill Aparatur Sipil Negara Dalam Era Transformasi Digital: Sebuah Studi Pustaka. Civil Service Journal, 16(1), 117–129. https://doi.org/10.61133/pns.v16i1.384
Marza, Anastasia, Ayu Wulandari, D. W. P. (2017). Hard Skill Dan Soft Skill Anggotaperhumas Muda Yogyakarta. Jurnal Ilmu Komunikasi, 7(1), 272–285.
Muhmin, A. H. (2018). Pentingnya Pengembangan Soft Skills Mahasiswa di Perguruan Tinggi. Forum Ilmiah Indonusa, 15(2), 330–338. https://ejurnal.esaunggul.ac.id/index.php/Formil/article/view/2368
Nuraeni, Y. (2023). Strategi Pengembangan Kompetensi Soft Skills Tenaga Kerja Di Balai Latihan Kerja (BLK). Jurnal Ketenagakerjaan, 18(2), 168–183. https://doi.org/10.47198/jnaker.v18i2.203
Rut Frida Hastuti Nduru, & Nehemia Nome. (2023). Peran Soft Skill dan Hard Skill dalam Peningkatan Kualitas Guru Pendidikan Agama Kristen Di Era 5.0. Coram Mundo: Jurnal Teologi Dan Pendidikan Agama Kristen, 5(1), 200–216. https://doi.org/10.55606/corammundo.v5i1.178
Wijiharta, W., Priastomo, T., Murtadlo, M. B., & Basyariah, N. (2022). Pengembangan Soft skill Leadership Mahasiswa Melalui Keaktifan dalam Organisasi Kemahasiswaan. YLCP: Youth Leadership and Career Planning Journal, 02(01), 1–6.
